World Economic Forum (WEF) เปิดรายชื่อ Young Global Leaders รุ่นปี 2026 เมื่อช่วงกลางเดือนเมษายนที่ผ่านมา ซึ่งข่าวนี้ได้รับความสนใจในไทยไม่น้อย เพราะมีชื่อของ “ท๊อป” จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา ผู้ก่อตั้งและซีอีโอกลุ่มบิทคับ ติดอยู่ในรายชื่อดังกล่าว
ในฐานะตัวแทนชาวไทยเพียงคนเดียวของปีนี้
สำหรับ Young Global Leaders หรือ YGL ถือเป็นหนึ่งในเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ที่ทรงอิทธิพลที่สุดของโลก ภายใต้การดูแลของ WEF โดยในแต่ละปีจะคัดเลือกบุคคลอายุต่ำกว่า 40 ปี จากหลากหลายวงการทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจ เทคโนโลยี การเมือง วิทยาศาสตร์ หรือภาคประชาสังคม เข้ามาร่วมโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำระดับโลก
ปี 2026 มีผู้ได้รับคัดเลือกทั้งหมด 118 คน จาก 55 ประเทศทั่วโลก และ “ท๊อป จิรายุส” ถูกจัดอยู่ในกลุ่ม Business หรือผู้นำภาคธุรกิจ ซึ่งเป็นกลุ่มที่รวมผู้บริหารจากสาย AI, Fintech, Venture Capital, Big Tech และคริปโทฯ เอาไว้ด้วยกัน
รายชื่อในกลุ่มนี้มีทั้ง Nick Frosst ผู้ร่วมก่อตั้ง Cohere บริษัท AI ชั้นนำ, Sumit Gupta ผู้ร่วมก่อตั้ง CoinDCX กระดานคริปโทฯ รายใหญ่ของอินเดีย, Jennifer Zhang ผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท AI จากสิงคโปร์ ตลอดจนผู้บริหารจาก Goldman Sachs, HSBC, BlackRock และ McKinsey
การที่ WEF จัดให้ “จิรายุส” อยู่ในกลุ่ม Business สะท้อนว่า บทบาทของเขาถูกมองในฐานะ “ผู้นำธุรกิจยุคใหม่” มากกว่าจะถูกจำกัดอยู่เพียงวงการเทคโนโลยีหรือสินทรัพย์ดิจิทัลเท่านั้น
แม้หลายคนอาจคุ้นชื่อ World Economic Forum จากเวทีประชุมเศรษฐกิจโลกที่เมืองดาวอส แต่ในอีกด้านหนึ่ง “Young Global Leaders” อาจยังเป็นชื่อที่คนไทยจำนวนไม่น้อยไม่คุ้นเคยนัก
บทความนี้จึงอยากชวนผู้อ่านไปทำความรู้จักว่า จริง ๆ แล้ว Young Global Leaders คืออะไร มีที่มาอย่างไร และเหตุใดเครือข่ายนี้จึงถูกจับตามองในฐานะพื้นที่รวมผู้นำรุ่นใหม่ที่อาจมีบทบาทกำหนดทิศทางโลกในอนาคต
โครงการ Young Global Leaders ริเริ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2004 โดย สภาเศรษฐกิจโลก (World Economic Forum หรือ WEF) มีจุดเริ่มต้นจากความตระหนักที่ว่า แม้โลกจะมีผู้นำรุ่นใหม่ที่พร้อมเข้ามาขับเคลื่อนนวัตกรรมและรับมือกับความไม่แน่นอน แต่ระบบสนับสนุนและพัฒนาศักยภาพผู้นำกลับยังก้าวตามไม่ทันความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและซับซ้อนของโลก
WEF จึงตั้งโครงการนี้ขึ้นเพื่ออุดช่องโหว่ดังกล่าว โดยมุ่งเน้นไปที่การรวบรวมและลงทุนในการพัฒนา “ผู้นำที่ประสบความสำเร็จซึ่งมีอายุต่ำกว่า 40 ปี” จากหลากหลายวงการทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ธุรกิจ เทคโนโลยี ไปจนถึงศิลปวัฒนธรรม
ผู้ที่ได้รับคัดเลือกในแต่ละรุ่น จะได้เข้าร่วมโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำอย่างเป็นระบบในระยะเวลา 3 ปี ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การศึกษาสำหรับผู้บริหารระดับสูง การลงพื้นที่หาประสบการณ์จริง และการประชุมเครือข่ายระดับโลก เพื่อให้สอดคล้องกับพันธกิจของ WEF ในการขับเคลื่อนโลกไปข้างหน้า
ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปี โครงการ YGL มีสมาชิกในเครือข่ายแล้วกว่า 1,400 คน จากกว่า 120 ประเทศทั่วโลก (เช่น Jacinda Ardern อดีตนายกรัฐมนตรีนิวซีแลนด์ และ Jimmy Wales ผู้ร่วมก่อตั้ง Wikipedia) ซึ่งเครือข่ายผู้นำเหล่านี้ได้ร่วมกันสร้างผลกระทบเชิงบวกที่เป็นรูปธรรมมาแล้วมากมาย อาทิ การนำระบบ AI มาใช้เฝ้าระวังไฟป่าครอบคลุมพื้นที่เกือบ 12 ล้านเฮกตาร์ใน 3 ทวีป ไปจนถึงการจัดทำโครงการสอนทักษะดิจิทัลที่เข้าถึงผู้เรียนกว่า 550,000 คน รวมถึงกลุ่มเด็กผู้หญิงในค่ายลี้ภัยด้วย
ในช่วงระยะเวลา 3 ปี ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกในโครงการ Young Global Leaders จะต้องเข้าร่วมโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำที่มีโครงสร้างอย่างเป็นระบบ (Structured leadership programme) โดยมีองค์ประกอบการพัฒนาหลักๆ ดังนี้
เป้าหมายสูงสุดของการพัฒนาดังกล่าวคือ การสร้างผู้นำที่มีศักยภาพสอดคล้องกับพันธกิจของสภาเศรษฐกิจโลก (World Economic Forum) ในการช่วยกันขับเคลื่อนสถานะของโลกให้ก้าวไปข้างหน้า และสร้างผลกระทบเชิงบวกในการรับมือกับความท้าทายระดับโลก
การที่ “ท๊อป” จิรายุส ซึ่งเป็นตัวแทนจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและสินทรัพย์ดิจิทัล (Digital Assets) ของไทย ได้ก้าวเข้าไปอยู่ในพื้นที่ตรงนี้ สะท้อนให้เห็นถึง การยอมรับในศักยภาพของผู้นำธุรกิจยุคใหม่จากฝั่งอาเซียน
การได้ร่วมโต๊ะพูดคุย แลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์ และทำงานร่วมกับผู้นำจากทั้งภาครัฐ ภาคประชาสังคม และนักเทคโนโลยีระดับหัวกะทิ จึงเปรียบเสมือนการเปิดประตูบานใหญ่ ที่อาจช่วยนำพาโอกาส ทรัพยากร และองค์ความรู้ระดับสากล กลับมาช่วยยกระดับระบบนิเวศทางเทคโนโลยีและเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทยให้เติบโตได้ในอนาคต
อ่านข่าว : ท๊อป จิรายุส ได้รับคัดเลือกสู่เครือข่ายผู้นำโลก Young Global Leaders
สำรวจรายชื่อ : Young Global Leaders 2026 ทั้ง 118 คน จาก 55 ประเทศได้ที่นี่
ที่มา : weforum.org efin.finance
Digital Asset News Editor, efinanceThai
How might YGL membership affect Jirayus’s international engagement and Bitkub’s strategic positioning?What kinds of partnerships or funding opportunities could the YGL network facilitate for Thai digital startups and initiatives?In what ways could Business‑cohort members influence regional policy, standards or best practices for technology and crypto?
