29 Apr 2026 12:32
แบบแจ้งรายชื่อและขอบเขตการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ (ต่อวาระ)
แบบแจ้งรายชื่อและขอบเขตการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ (ต่อวาระ)
efinAI
คลิกที่นี่ เพื่ออ่านรายละเอียด ( PDF ) แบบแจ้งรายชื่อและขอบเขตการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ (F24-1) วันที่ผู้ถือหุ้น/คณะกรรมการมีมติ : 27 เม.ย. 2569 โดยการกำหนด/เปลี่ยนแปลง ขอบเขต หน้าที่ : 27 เม.ย. 2569 ความรับผิดชอบดังกล่าวให้มีผล ณ วันที่ รายชื่อคณะกรรมการตรวจสอบ มีดังนี้ ลำดับ : 1 ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : ประธานกรรมการตรวจสอบ ชื่อ-นามสกุล : นายสุรพจน์ สุวรรณพานิช วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 2 ปี ลำดับ : 2 ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : กรรมการตรวจสอบ ชื่อ-นามสกุล : นายมนูญ สรรค์คุณากร วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 2 ปี ลำดับ : 3 ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : กรรมการตรวจสอบ ชื่อ-นามสกุล : นายไชยรัตน์ เดชไกรศักดิ์ วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 2 ปี ลำดับ : 4 ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ชื่อ-นามสกุล : นางสาววิไลพรรณ เผ่าพงษ์จันทร์ คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทมีขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัท ดังต่อไปนี้ : 1. การสอบทานรายงานทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล 1.1 สอบทานให้กิจการมีการรายงานทางการเงินที่เชื่อถือได้ และถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี โดยให้ความสำคัญกับรายการที่มีความเสี่ยงสูงในการแสดงรายงานทางการเงินไม่ถูกต้อง 1.2 ทำความเข้าใจนโยบายบัญชีของบริษัทฯ และต้องมั่นใจว่านโยบายบัญชีนั้นถูกต้องเหมาะสม 1.3 สอบทานรายการพิเศษ ซึ่งหมายถึงรายการที่ไม่เกิดขึ้นบ่อยและไม่ใช่รายการปกติของบริษัทฯ และควรดูแลให้มั่นใจว่าบริษัทฯ ได้เปิดเผยรายการเหล่านี้อย่างชัดเจน ถูกต้อง และสอดคล้องกัน 1.4 ให้ความสำคัญต่อรายการที่มีความเสี่ยงด้านการทุจริต โดยเฉพาะความเสี่ยงจากการตกแต่งงบการเงินเพื่อหวังให้แสดงฐานะของบริษัทฯ ดีเกินจริง เพื่อหวังผลจากการทำงานหรือเพื่อสร้างราคาหุ้นรวมถึงการสังเกตความประพฤติและทัศนคติของผู้บริหาร การรับข้อมูลจากการแจ้งเบาะแส การศึกษาผลการประเมินการควบคุมภายใน ตลอดจนการหารือกับผู้สอบบัญชีและผู้ตรวจสอบภายใน 1.5 พิจารณาว่านโยบายบัญชีของกิจการ การประมาณข้อมูลโดยผู้บริหาร (Estimate) และการใช้วิจารณญาณของผู้บริหาร (Judgement) มีความเหมาะสมหรือไม่ 1.6 ศึกษารายงานของผู้สอบบัญชีและหารือว่ามีเหตุการณ์ใดที่มีผลต่อคุณภาพงานสอบบัญชีบ้าง และผู้สอบบัญชีมีวิธีจัดการความเสี่ยงที่อาจกระทบต่อคุณภาพงานสอบบัญชีอย่างไร รวมถึงการหารือเกี่ยวกับรายการที่ใช้ความเห็นของผู้บริหาร รายการปรับปรุงหรือรายการผิดพลาดที่สำคัญ 1.7 สอบทานให้แน่ใจว่าบริษัทฯ ได้เปิดเผยข้อมูลอย่างชัดเจน ครบถ้วน และสอดคล้องกับรายงานทางการเงิน รวมถึงสอบทานข้อมูลเกี่ยวกับกลยุทธ์และความเสี่ยงของบริษัทฯ 1.8 หากมีประเด็นที่คณะกรรมการตรวจสอบหรือผู้สอบบัญชีขอให้ผู้บริหารปรับปรุงหรือแก้ไขคณะกรรมการตรวจสอบต ้องติดตามดูแลด้วยว่า ผู้บริหารได้ปฏิบัติตามอย่างถูกต้องหรือไม่ 1.9 สอบทานให้มั่นใจว่า การจัดทำรายงานทางการเงินมีระบบการควบคุมภายในอย่างเพียงพอ เพื่อป้องกันการทุจริตในการตกแต่งรายงานฯ 1.10 พิจารณาเรื่องสำคัญในการตรวจสอบ (Key Audit Matter หรือ KAM) ด้วยตนเอง แม้ว่าจะได้รับข้อมูลจากผู้สอบบัญชีแล้วก็ตาม พร้อมรายงานผลการสอบทานให้คณะกรรมการทราบ 1.11 หารือกับผู้สอบบัญชีในช่วงต้นปีเกี่ยวกับแผนการตรวจสอบประจำปีการกำหนดสาระสำคัญ (Materiality) ของรายการตลอดจนประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ของทีมผู้สอบ 2. การสอบทานความเพียงพอและประสิทธิภาพของการควบคุมภายในและงานตรวจสอบภายใน 2.1 มีการตรวจสอบการควบคุมภายใน โดยอ้างอิงกรอบสากล COSO Internal Control Framework 2013 2.2 กำกับดูแลและให้คำแนะนำเพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้องตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน 2.3 ประชุมอย่างเป็นทางการกับผู้ตรวจสอบภายในอย่างน้อยไตรมาสละครั้ง และหารือกับผู้ตรวจสอบภายใน โดยไม่มีฝ่ายบริหารร่วมด้วยอย่างน้อยปีละครั้ง 2.4 ประเมินความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบภายในในการปฏิบัติงานการรายงานและความสัมพันธ์ระหว่างผู้ตรวจสอบภา ยในกับผู้บริหารและผู้สอบบัญชี 2.5 สอบทานและอนุมัติแผนการตรวจสอบภายในประจำปีที่หัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายในนำเสนอ อย่างน้อยปีละครั้ง 2.6 สนับสนุนให้ผู้ตรวจสอบภายในใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มคุณค่าของงานตรวจสอบภายใน 2.7 แต่งตั้ง ถอดถอน และประเมินผลงานของหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน 3. การสอบทานการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ กฎหมาย หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 3.1 สอบทานการออกแบบโครงสร้างของหน่วยงานกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ให้มีความเหมาะสมกับกิจการ 3.2 สอบทานประสิทธิภาพของกระบวนการรวบรวม สื่อสาร และติดตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนสอบทานความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงาน 3.3 สอบทานความเพียงพอและเหมาะสมของการรายงานผลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่ให้แก่คณะกรรมการ 3.4 สอบทานนโยบายระบบป้องกันและจัดการรายการที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interests) ซึ่งเป็นการเอื้อประโยชน์หรือให้สิทธิพิเศษแก่บุคคลใด ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม 3.5 สอบทานนโยบาย / ระบบการแจ้งเบาะแส วิธีการแสวงหาข้อเท็จจริงเมื่อได้รับแจ้ง การสรุปผลการรายงานการปฏิบัติต่อผู้เกี่ยวข้องตลอดจนการให้รางวัลสำหรับผู้แจ้งเบาะแส (ถ้ามี) และการลงโทษผู้กระทำผิด 4. การสอบทานระบบบริหารความเสี่ยง 4.1 สอบทานดูว่าบริษัทฯ มีนโยบายการบริหารความเสี่ยงและได้สื่อสารให้บุคลากรทุกระดับปฏิบัติแล้วหรือไม่ 4.2 สอบทานดูว่าบริษัทฯ มีโครงสร้างที่ทำให้คณะกรรมการสามารถกำกับดูแลระบบบริหารความเสี่ยงตลอดจนได้รับรายงานเกี่ยวกับผลการบริห ารความเสี่ยงอย่างสมํ่าเสมอและทันเวลาหรือไม่ 4.3 สอบทานให้มั่นใจว่ากระบวนการบริหารความเสี่ยงมีความเชื่อมโยงกับกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ถูกออกแบบให้ส ามารถปฏิบัติงานร่วมกับกระบวนการได้ ช่วยในการตัดสินใจ สามารถบ่งชี้ความเสี่ยงได้ทุกประเภท จัดระดับความรุนแรง กำหนดแผนจัดการ และรายงานความเสี่ยงได้อย่างทันต่อเหตุการณ์หรือไม่ 4.4 สอบทานดูว่าบริษัทฯ ได้ประเมินความเสี่ยงของแผนกลยุทธ์ก่อนนำไปใช้หรือไม่ หากบริษัทฯ ไม่มีกระบวนการนี้คณะกรรมการตรวจสอบควรให้คำแนะนำในการจัดให้มีกระบวนการดังกล่าวในบริษัทฯ เสียก่อน 4.5 ตรวจสอบว่าวิธีการที่ผู้บริหารใช้จัดการความเสี่ยงมีความสอดคล้องกับระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) ที่คณะกรรมการได้อนุมัติไว้แล้วหรือไม่ 4.6 ตรวจสอบว่าบริษัทฯ ได้ประเมินความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (Environmental, Social and Governance: ESG) หรือไม่ 5. การกำกับดูแลผู้สอบบัญชี 5.1 ประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีทุกไตรมาส (หรืออย่างน้อยปีละครั้ง) เพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อการประชุมรวมถึงซักถามถึงข้อกังวลในการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชี ในบางกรณีประธานคณะกรรมการตรวจสอบอาจหารืออย่างไม่เป็นทางการกับหัวหน้าผู้สอบบัญชี 5.2 คัดเลือก ประเมิน แต่งตั้ง และเปลี่ยนผู้สอบบัญชี 5.3 หากผู้สอบบัญชีขอลาออกจากการทำหน้าที่ให้บริษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบต้องหาสาเหตุที่แท้จริงของการลาออกและพิจารณาว่าควรดำเนินการอื่นใดเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเ ติมหรือไม่ 5.4 กำหนดให้มีนโยบายการหมุนเวียนผู้สอบบัญชีทุกๆ 5 ปี หากไม่สามารถปฏิบัติตามนโยบายนี้ได้คณะกรรมการตรวจสอบต้องรายงานประเด็นดังกล่าว พร้อมเหตุผลให้ ผู้ถือหุ้นทราบ 5.5 ประเมินผลงานของผู้สอบบัญชีอย่างน้อยปีละครั้ง 5.6 ขอและศึกษาหนังสือรับรองของผู้บริหารที่นำส่งให้ผู้สอบบัญชี เพื่อทำความเข้าใจวิธีปฏิบัติทางการบัญชีที่ฝ่ายบริหารเลือกใช้ 5.7 ในกรณีที่เกิดความเห็นต่างกันระหว่างฝ่ายบริหารกับผู้สอบบัญชี คณะกรรมการตรวจสอบควรร่วมจัดการแก้ไขข้อขัดแย้ง 5.8 พิจารณาอนุมัติว่าจ้างให้สำนักงานสอบบัญชีของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานอื่นที่มิใช่งานสอบบัญชี เนื่องจากลักษณะงานและค่าตอบแทนของงานดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี 6. การสอบทานรายการที่เกี่ยวโยงกัน 6.1 พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกัน หรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ 6.2 รายการที่เกี่ยวโยงกันเป็นรายการทางการเงินที่มีความอ่อนไหว เนื่องจากอาจ ไม่สามารถกำหนดราคาตลาดได้อย่างชัดเจนจึงเป็นเหตุผลหนึ่งที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้ความสำคัญ โดยเฉพาะรายการที่เกี่ยวข้องกับกรรมการและผู้บริหาร รายการความช่วยเหลือทางการเงินให้แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวโยงกันคณะกรรมการตรวจสอบจึงควรสอบทานอย่า งระมัดระวังว่ารายการที่เกี่ยวโยงกันดังกล่าวมีความเหมาะสมหรือไม่และผู้บริหารได้เปิดเผยข้อมูลนั้นอย่าง เพียงพอหรือไม่ ______________________________________________________________________ บริษัทขอรับรองต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ ดังนี้ 1. กรรมการตรวจสอบมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ กำหนด 2. ขอบเขต หน้าที่ ความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบข้างต้นเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ กำหนด ลงลายมือชื่อ _________________ ( นายดุษฎี พงษ์สุทธิมนัส ) กรรมการ กรรมการผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อแทนบริษัท ______________________________________________________________________ สารสนเทศฉบับนี้จัดทำและเผยแพร่โดยบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข้อมูลหรือเอกสารใดๆของบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์ ต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเท่านั้น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยไม่มีความรับผิดชอบใดๆ ในความถูกต้องและครบถ้วนของเนื้อหา ตัวเลข รายงานหรือข้อคิดเห็นใดๆ ที่ปรากฎในสารสนเทศฉบับนี้ และไม่มีความรับผิดในความสูญเสียหรือเสียหายใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นไม่ว่าในกรณีใด ในกรณีที่ท่านมีข้อสงสัย หรือต้องการรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์ซึ่งได้จัดทำ และเผยแพร่สารสนเทศฉบับนี้ หากท่านต้องการดูรายละเอียดสารสนเทศฉบับนี้แบบเต็ม โปรดคลิก รายละเอียดแบบเต็ม | |
|