GULF กวาด 6 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคล จาก 2 เวทีใหญ่ระดับประเทศและภูมิภาค ตอกย้ำการเป็นสุดยอดองค์กรน่าทำงานระดับเอเชีย ติดต่อกันเป็นปีที่ 3

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -8 ต.ค. 69 13:14 น. บริษัท กัลฟ์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) (GULF) คว้า 6 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลจาก 2 เวทีสำคัญระดับประเทศและภูมิภาค ครอบคลุมมิติสำคัญตั้งแต่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม การส่งเสริมความยั่งยืน การพัฒนาทักษะแห่งอนาคต ไปจนถึงการนำเทคโนโลยีและ AI มายกระดับการบริหารบุคลากร สะท้อนแนวทางของ GULF ที่ให้ความสำคัญกับคน ควบคู่ไปกับการเติบโตของธุรกิจ และมุ่งสร้างองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานเติบโตและพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่ ความสำเร็จดังกล่าวประกอบด้วย 5 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 จัดโดยนิตยสาร HR Asia สื่อสิ่งพิมพ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย นำโดยรางวัล Best Company to Work for in Asia ซึ่ง GULF ได้รับต่อเนื่องเป็น ปีที่ 3 พร้อม 4 รางวัลเฉพาะด้าน ได้แก่ Diversity, Equity & Inclusion, Sustainable Workplace, Tech Empowerment และ People Transformation ขณะเดียวกัน GULF ยังได้รับรางวัล Excellence in Use of HR Tech (Bronze) จากเวที HR Excellence Awards 2026 Thailand จัดโดย Human Resources Online สื่อและแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย ตอกย้ำแนวทางการบริหารบุคลากรที่เชื่อมโยงทั้งวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาคน ความยั่งยืน และเทคโนโลยีเข้าไว้ด้วยกันอย่างเป็นรูปธรรม รางวัล Best Company to Work for in Asia มอบให้แก่องค์กรที่โดดเด่น น่าทำงานด้วยที่สุดในภูมิภาคเอเชีย พิจารณาจากวัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน และการสนับสนุนพนักงานให้เติบโตอย่างยั่งยืน ขณะที่รางวัล Diversity, Equity & Inclusion สะท้อนความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม ส่วนรางวัล Sustainable Workplace สะท้อนแนวทางการบริหารจัดการพนักงานภายใต้แนวคิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท ในมิติของการเตรียมบุคลากรและองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต GULF ยังได้รับรางวัล People Transformation เป็นครั้งแรก จากแนวทางการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านการ Upskill และ Reskill เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ขณะที่รางวัล Tech Empowerment และ Excellence in Use of HR Tech (Bronze) จากสองเวที สะท้อนทิศทางเดียวกันในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มาประยุกต์ใช้กับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน และสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนกลยุทธ์และการเติบโตขององค์กร โดยก่อนหน้านี้ GULF เคยได้รับรางวัลสาขา Excellence in Talent Acquisition จากเวที HR Excellence Awards มาแล้วในปีพ.ศ. 2565 นางอุราภา สว่างฤทธิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล GULF กล่าวว่า “เราภูมิใจที่ในปีนี้ GULF ได้รับถึง 6รางวัลจาก 2 เวทีสำคัญ ซึ่งสะท้อนความตั้งใจของเราในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรอย่างรอบด้าน การได้รับรางวัล Best Company to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ควบคู่ไปกับรางวัลเฉพาะด้านอย่าง Diversity, Equity & Inclusion, Sustainable Workplace, Tech Empowerment และ People Transformation รวมถึง Excellence in Use of HR Tech (Bronze) แสดงให้เห็นว่าแนวทางการดูแลคนของ GULF ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี แต่ยังครอบคลุมถึงการสร้างโอกาสให้พนักงานเติบโต การพัฒนาทักษะสำหรับอนาคต และการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยเพิ่มศักยภาพของทั้งบุคลากรและองค์กร “GULF มุ่งสร้างองค์กรที่เปิดกว้างและให้โอกาสทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ ผ่านนโยบายที่เป็นรูปธรรม เช่น นโยบายสิทธิมนุษยชน นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด นโยบายความหลากหลาย ขณะเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมของบุคลากรสำหรับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะรางวัล People Transformation ที่ได้รับเป็นครั้งแรก ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นในการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่มีหลักสูตรหลากหลายตามสายอาชีพ ตลอดจนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI Solution เข้ามาเพิ่มขีดความสามารถในการดำเนินงานด้าน HR เพราะเราเชื่อว่าพนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญและเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน” งาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยนิตยสาร HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย เพื่อเชิดชูองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการบุคลากร โดยประเมินจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานแบบองค์รวม การนำเสนอแนวทางในการดูแลและพัฒนาพนักงาน งานนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในหลายประเทศทั่วภูมิภาคเอเชีย ทั้งเวียดนาม สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย กัมพูชา จีน ไต้หวัน ฮ่องกง มาเก๊า ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ อินเดีย ศรีลังกา และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ รวมถึงประเทศไทย สำหรับรางวัล HR Excellence Awards จัดโดย Human Resources Online สื่อและแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย เพื่อยกย่ององค์กร ทีมงาน และบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารคน กลยุทธ์องค์กร และนวัตกรรมการทำงาน งานมอบรางวัลดังกล่าวจัดขึ้นเป็นครั้งแรกที่ประเทศสิงคโปร์ในปี 2555 ก่อนขยายสู่หลายประเทศ ได้แก่ มาเลเซีย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ ออสเตรเลีย และจัดขึ้นในประเทศไทยเป็นครั้งแรกในปี 2564 ทั้งนี้ ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสารและรายละเอียดกิจกรรมของ GULF เพิ่มเติมได้ทาง www.gulf.co.th, Facebook Page “Gulf Development” และ “Gulf SPARK”, Tiktok “GULF SPARK” และ Instagram “gulfdevelopment.th” และ “gulfspark.th”

efinAI

efinAI

แท็กที่เกี่ยวข้อง

Reported by

ชุติมา มุสิกะเจริญ

ล่าสุด

5 โบรกฯชี้เป้า 9 หุ้น รับอานิสงส์ประชุม IMF-World Bank 2026

หุ้นดี…ที่ต้องมีปี 2570 เปิดธีมลงทุนรับโลกยุคใหม่

TMAN ส่งแคมเปญใหญ่แห่งปี “Your Voice, I Listen” เปิดตัว “Friends of Propoliz” ครั้งแรก

ภาวะตลาดหุ้นญี่ปุ่น : ดัชนี นิกเกอิ (^NIX) — 8 ต.ค. 2569

ยอดนิยม

เปิดโผ 25 หุ้น จาก 7 อุตสาหกรรมศักยภาพ คว้าโอกาสทอง รับไทยเจ้าภาพประชุม IMF - World Bank 2026

สรุปข่าวเด่น สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย ประจำวันที่ 8 ตุลาคม 2569

ดาวโจนส์ปิดลบ 344 จุด บอนด์ยีลด์พุ่งกดตลาด

GULF เปิดขายหุ้นกู้ดิจิทัลชูดอกเบี้ย 2.80% อายุ 7 ปี ผ่านเป๋าตัง เริ่ม 19 ต.ค. ลงทุนขั้นต่ำ 1,000 บาท

สรุปข่าวต่างประเทศ ประจำวันพฤหัสบดีที่ 8 ตุลาคม 2569

efinAI