Jaymart Group ก้าวสู่องค์กร AI Maturity Organization จัด “Jaymart Group AI Hackathon” รวมพลัง 13 บริษัทในเครือ ภายใต้คอนเซ็ปต์ “Driving the Real Impact” เปลี่ยนการเรียนรู้ AI สู่การสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจจริง


Jaymart Group Holdings กลุ่มบริษัทเจมาร์ท ตอกย้ำวิสัยทัศน์การเป็นองค์กรแห่งอนาคตที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม เดินหน้าสู่การเป็น AI Maturity Organization อย่างเป็นรูปธรรม จัดงาน “Jaymart Group AI Hackathon 2026” เปิดเวทีให้ 13 บริษัทในเครือ ร่วมพัฒนาโซลูชัน AI จากโจทย์ธุรกิจจริง ภายใต้แนวคิด “Driving the Real Impact” เพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ และสามารถต่อยอดสู่การใช้งานจริงหลังจบโครงการ


การจัด AI Hackathon ครั้งนี้ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญจาก “การเรียนรู้” สู่ “การลงมือทำให้เห็นผล” โดยต่อยอดจากโครงการ “J.Ai Maturity Transformation” ซึ่งเป็นโครงการระยะยาวของกลุ่มเจมาร์ทในการยกระดับศักยภาพบุคลากรให้สามารถทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีวุฒิภาวะ และนำ AI มาใช้ขับเคลื่อนธุรกิจได้ในทุกมิติ


นายธนวัฒน์ เลิศวัฒนารักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจ เวนเจอร์ส จำกัด ผู้ขับเคลื่อน “J.Ai Maturity Transformation” ให้กับกลุ่มเจมาร์ท กล่าวว่า “Jaymart Group AI Hackathon 2026 ถูกออกแบบภายใต้กรอบการทำงาน 3 ระยะ ได้แก่ Ideate – Build – Impact เพื่อให้ผู้เข้าร่วม พัฒนา AI Solution ตั้งแต่ระบุปัญหาธุรกิจ การสร้างต้นแบบ ไปจนถึงการวางแผน Pilot และการวัดผล ROI อย่างเป็นระบบ พร้อมผลักดันผู้เข้าร่วมให้ก้าวสู่บทบาท AI Champion ที่สามารถขยายผลการใช้ AI ไปสู่หน่วยงานอื่น และสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริงในระดับองค์กร”


ก่อนหน้านี้ กลุ่มเจมาร์ทได้จัด J.Ai Maturity Mindset Bootcamp เพื่อวางรากฐาน AI Literacy และ Practical AI ให้กับทุกบริษัทในเครือ เพื่อให้การใช้ AI เกิดขึ้นจริงในบริบทของแต่ละธุรกิจ


“เป้าหมายของ J.Ai Maturity Transformation ไม่ใช่เพียงการใช้ AI เป็นเครื่องมือ แต่คือการสร้างคนให้เข้าใจ ใช้ และต่อยอด AI เพื่อยกระดับการทำงานและการตัดสินใจ AI Hackathon ครั้งนี้คือการนำสิ่งที่เรียนรู้มาพิสูจน์ผลลัพธ์ในสนามจริง เพราะ AI Transformation คือ กระบวนการเรียนรู้ต่อเนื่อง และนำคนให้ขับเคลื่อนไปพร้อมกับเทคโนโลยี” นายธนวัฒน์กล่าวเสริม


และเพื่อให้เกิดการสร้างผลงาน AI ที่จับต้องได้จริง “Jaymart Group AI Hackathon 2026” จึงได้ใช้เกณฑ์ตัดสินที่สอดคล้องกับการใช้งาน AI ในระดับองค์กร ดังนี้ (1) Business Impact การสร้างคุณค่าทางธุรกิจให้กับองค์กร (2) ความเหมาะสมกับ Jaymart Group รวมถึง ต่อยอดข้ามบริษัท (Synergy) ในกลุ่มได้ (3) ความเป็นไปได้ในการนำไปใช้งานจริง (4) ความคิดในการออกแบบระบบ การคิดเชิงระบบ (System Thinking) และ (5) AI Application & Technical การเลือกเครื่องมือ AI มาใช้งาน โดยได้รับเกียรติจากผู้ทรงคุณวุฒิในแวดวงเทคโนโลยี และ AI ตัวจริง มาร่วมเป็นกรรมการในการตัดสิน ได้แก่ ดร.ชาญวิทย์ บุญช่วย นายกสมาคมผู้ประกอบการปัญญาประดิษฐ์ประเทศไทย และ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไซแนปส์ (ประเทศไทย) จำกัด, นายกวีวุฒิ เต็มภูวภัทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท SCB10X จำกัด และ นายกัมพล ลีลาภรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท Pi R Square จำกัด


จากการแข่งขัน Jaymart Group ได้ AI Use Case ต้นแบบ 13 โครงการ ที่สามารถพัฒนาสู่การใช้งานจริง โดยมีผลรางวัลดังนี้

● รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ บริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด
● รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ได้แก่ บริษัท เจอีลิท จำกัด
● รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ บริษัท เจ เวนเจอร์ส จำกัด
● รางวัล The Break-the-Box Award คิดนอกกรอบ ได้แก่ บริษัท บรูอิ้งแฮปปี้เนส จำกัด
● รางวัล The Beyond Algorithm Award ความหลากหลายทาง AI Tool ได้แก่ บริษัท เจมาร์ท โมบาย จำกัด


ด้าน นายเอกชัย สุขุมวิทยา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เราต้องการสร้าง AI-Driven Organization ในแบบฉบับของ Jaymart Group การพัฒนาเทคโนโลยีต้องเดินคู่กับการพัฒนาคน AI Hackathon เป็นกลไกสำคัญที่ช่วยเปลี่ยนความรู้ให้เป็นคุณค่าทางธุรกิจ และทำให้ AI กลายเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานจริงในทุกบริษัทของเรา”


“กลุ่มเจมาร์ทเราเชื่อมั่นว่า การขับเคลื่อน AI Transformation ต้องเริ่มจากคน (Human First) และนำโดยคน (Human-Led AI) ไม่ใช่เริ่มต้นจากเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว เราทำให้บุคลากรเข้าใจว่าองค์กรกำลังเปลี่ยนไปเพื่ออะไร เห็นบทบาทของตนเองในกระบวนการเปลี่ยนแปลง และเติบโตไปพร้อมกับเทคโนโลยีได้อย่างมั่นคง เราต้องการให้ AI เป็นเครื่องมือในการขยายศักยภาพของคน การสร้างความเข้าใจ ความเชื่อมั่น และการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อเป็นรากฐานสำคัญของ AI-Driven Organization ที่ยั่งยืน” นายเอกชัยกล่าว