ไทยประกันชีวิตสนับสนุนพลังสตรี ขับเคลื่อนความยั่งยืน ผ่านเวที Asia Women Leaders International Summit 2026

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -24 ก.ย. 69 15:41 น. บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) สนับสนุนการเสริมสร้างศักยภาพและบทบาทของผู้หญิงในฐานะพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร เศรษฐกิจ และสังคมอย่างยั่งยืน ผ่านการร่วมเวที Asia Women Leaders International Summit 2026 มุ่งเชื่อมโยงผู้นำสตรีจากหลากหลายประเทศในเอเชีย เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองและร่วมสร้างระบบนิเวศทางสังคมที่เปิดกว้างและครอบคลุม นางวรางค์ ไชยวรรณ กรรมการและรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ได้รับเกียรติร่วมกล่าวเปิดงาน Gala Dinner ในงาน Asia Women Leaders International Summit 2026 จัดโดย Asia Women Leaders Forum (AWLF) ด้วยความร่วมมือจากสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย บริษัท Meiji Yasuda Life Insurance ประเทศญี่ปุ่น และเครือข่ายพันธมิตร ภายใต้หัวข้อ “Women’s Empowerment and Asia’s Social Ecosystem Development” เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์จากผู้นำสตรีและผู้บริหารหญิงจากหลากหลายประเทศในเอเชีย ในการกล่าวเปิดงาน นางวรางค์ได้สะท้อนถึงบทบาทสำคัญของผู้หญิงในการขับเคลื่อนธุรกิจและสังคม พร้อมเน้นย้ำว่า “การเสริมสร้างศักยภาพสตรี ไม่ใช่เพียงการสนับสนุนหรือสร้างโอกาสให้แก่ผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังเป็นพลังในการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้แก่สถาบันครอบครัว องค์กร ชุมชน และสังคมโดยรวม” ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาประเทศที่ยั่งยืนในระยะยาว เมื่อผู้หญิงได้รับโอกาส ความเชื่อมั่น และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการก้าวหน้า จะสามารถสร้างผลลัพธ์ที่เกินความคาดหมาย ที่สร้างคุณค่าทั้งต่อองค์กร สังคม ตลอดจนถึงเศรษฐกิจได้ หนึ่งในตัวอย่างที่สะท้อนความสำเร็จของแนวคิดดังกล่าวคือ การที่ทีมตัวแทนประกันชีวิตที่สร้างผลงานยอดเยี่ยม มีผู้นำทีมเป็นผู้หญิง ซึ่งเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพของผู้หญิงในการสร้างแรงบันดาลใจ การดูแลด้วยหัวใจ การบริหารทีมงาน และผลักดันความสำเร็จทางธุรกิจได้อย่างโดดเด่น ไทยประกันชีวิต เชื่อว่า คนคือหัวใจสำคัญของธุรกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน จึงมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยองค์กรให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้าง การส่งมอบคุณค่า เคารพความหลากหลาย และส่งเสริมความเท่าเทียมในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทุกคน โดยไม่จำกัดเพศ อายุ ทั้งในด้านการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และโอกาสในการเติบโต เพื่อให้บุคลากรทุกคนไม่ว่าจะเพศใดก็สามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนการปลูกฝังจิตวิญญาณของการดูแลด้วยหัวใจ หรือ Care With Heart จนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร ที่บุคลากรทุกคนยึดถือและปฏิบัติ และการดูแลด้วยหัวใจของคนไทยประกันชีวิตนี้เอง เป็นสิ่งที่ทำให้ไทยประกันชีวิตมีความแตกต่างจากบริษัทประกันชีวิตอื่น และเป็นรากฐานของความไว้วางใจ การดูแลกัน และการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว ที่ก่อให้เกิดพลังในการขับเคลื่อนทีมงานสู่ความสำเร็จ และสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืน การส่งเสริมบทบาทสตรี จึงถือเป็นหนึ่งในกลไกสำคัญที่ช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมในวงกว้าง ไม่ว่าจะเป็นการสร้างความมั่นคงให้กับสถาบันครอบครัว การเพิ่มศักยภาพทางเศรษฐกิจ หรือการพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็ง ซึ่งสอดคล้องกับกลยุทธ์ความยั่งยืนขององค์กร “Life Inclusion เชื่อมประสบการณ์สู่โอกาส” ภายใต้มิติสังคม และยังสะท้อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กรสหประชาชาติ หรือ United Nation Sustainable Development Goals : SDGs โดยเฉพาะเป้าหมายด้านความเท่าเทียมทางเพศ หรือ SDG 5 Gender Equality และเป้าหมายการลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม หรือ SDG 10 Reduced Inequalities ไทยประกันชีวิตในฐานะองค์กรที่ดำเนินธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้แก่สังคม ยังคงมุ่งมั่นผลักดันแนวทางการบริหารงานที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้องค์กร คนไทยประกันชีวิต และสังคมไทยเติบโตร่วมกันอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน

ไทยประกันชีวิตสนับสนุนพลังสตรี ขับเคลื่อนความยั่งยืน ผ่านเวที Asia Women Leaders International Summit 2026

efinAI

efinAI

แท็กที่เกี่ยวข้อง

Reported by

ชุติมา มุสิกะเจริญ

ล่าสุด

TACC เตรียมเปิดตัว “Eight Plus” น้ำด่างธรรมชาติ 1 ต.ค.นี้ รุกตลาด Health & Wellness

เซ็นทรัลพัฒนา เบอร์ 1 อสังหาฯ ไทย โชว์พลังทีมการตลาด คว้า 5 รางวัล Marketing Excellence Awards 2026

ภาวะตลาดหุ้นฮ่องกง : ดัชนี ฮั่งเส็ง (^HSKI) — 24 ก.ย. 2569

ธุรกิจโบรกฯ ฟื้นแรงตาม SET แถมวอลุ่มแน่น ครึ่งแรกปี 69 พลิกกำไร 5,369 ลบ. หุ้นในกลุ่มวิ่งเฉลี่ย 13% สูงสุด 46%

ยอดนิยม

ดาวโจนส์ปิดลบ 352 จุด หลังราคาน้ำมัน-บอนด์ยีลด์พุ่งกดตลาด

สรุปข่าวเด่น สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย ประจำวันที่ 24 กันยายน 2569

ก.ล.ต.เปิดโผผู้บริหารซื้อ-ขาย-โอนหุ้น ประจำวันที่ 23 กันยายน 2569

รายงานการได้มาหรือจำหน่ายหลักทรัพย์ของกิจการ ประจำวันที่ 23 กันยายน 2569

ภาวะตลาดหุ้นเยอรมนี : ดัชนี DAX (^DAX) — 23 ก.ย. 2569

efinAI