กลุ่ม JMART ตั้งเป้ามุ่งสู่การเป็น "AI Maturity Organization" สนับสนุนการสร้างคนให้ทำงานร่วมกับ AI ผ่านโครงการ “J.Ai Maturity Transformation” เพื่อปรับใช้ในการทำงานยุคใหม่

กลุ่มบริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ JMART เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ AI Maturity Organization ผ่านโครงการ “J.Ai Maturity Transformation” โดย บริษัท เจ เวนเจอร์ส จำกัด เพื่อเสริมศักยภาพบุคลากรในเครือให้สามารถใช้ AI ช่วยในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างการเติบโตในเชิงธุรกิจได้ต่อเนื่อง

นายธนวัฒน์ เลิศวัฒนารักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจ เวนเจอร์ส จำกัด ในกลุ่ม JMART ผู้ขับเคลื่อนโครงการ J.Ai Maturity Transformation กล่าวว่า โครงการนี้มุ่งสร้าง “AI Maturity Mindset” ไม่ได้เน้นเพียงการนำ AI เข้ามาใช้งาน แต่เน้นการใช้ AI อย่างเต็มศักยภาพ สร้างผู้ใช้งานให้มีวุฒิภาวะทางดิจิทัล รู้จักวิเคราะห์ แยกแยะ มีความรู้พื้นฐานด้าน AI Literacy และนำ AI ไปช่วยการทำงานในชีวิตประจำวัน รวมถึงแก้ปัญหาทางธุรกิจของทีมตนเองได้จริง

กิจกรรมหลักในโครงการนี้ ได้แก่ การจัด J.Ai Maturity Mindset Bootcamp ให้กับตัวแทนของแต่ละบริษัทในเครือ ได้แก่ JMART, บริษัท ซิงเกอร์ประเทศไทย จำกัด (มหาชน) หรือ SINGER ,บริษัท เจ เอ็ม ที เน็ทเวอร์ค เซอร์วิสเซ็ส จํากัด (มหาชน) หรือ JMT, บริษัท เอสจี แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) หรือ SGC, บริษัท เจเอเอส แอสเซ็ท จำกัด (มหาชน) หรือ J ,บริษัท เจมาร์ท ประกันภัย จำกัด (มหาชน) ,บริษัท เจมาร์ท โมบาย จำกัด ,บริษัท บรูอิ้งแฮปปี้เนส จำกัด ,บริษัท เจอีลิท จำกัด ,บริษัท เจจีเอส ซินเนอรจี พาวเวอร์ จำกัด , บริษัท เคบี เจ แคปปิตอล จำกัด และ บริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด

การจัด Bootcamp ในครั้งนี้ บริษัทได้ร่วมกับ บริษัท ไพ อาร์ สแควร์ จำกัด ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI มาเป็นโค้ชสอน และที่ปรึกษา เพื่อเสริมความเข้าใจและแนวทางการนำ AI ไปใช้ให้เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เข้าร่วม Bootcamp จะได้เรียนรู้การใช้งาน AI tool และเทคนิค AI ที่ทุกคนควรรู้เป็น Default Skill ของการทำงานยุคใหม่ มุ่งเน้นให้สามารถใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างมั่นใจ และสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง ด้วยการเน้นให้ความรู้ในแบบ Practical AI ใช้งานได้จริง ต่อยอดได้จริง และเกิด Maturity ที่ติดตัวไปกับผู้เรียน เพื่อให้ทุกคนสามารถกลับไปประยุกต์ สร้างและใช้ use case ของตนเองในแต่ละสายงาน ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสาร การตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล หรือการบริหารทีม

นายเอกชัย สุขุมวิทยา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร JMART กล่าวว่า กลุ่มเจมาร์ทนำแนวคิด “J.Ai Maturity Mindset” มาใช้ในการสร้าง AI-Driven Organization เนื่องจากเราต้องการสร้างความฉลาดในแบบฉบับองค์กรของเรา โครงการนี้ไม่เพียงเน้นการพัฒนาเทคโนโลยี แต่ยังมุ่งพัฒนาคนให้เข้าใจและใช้ AI อย่างสร้างสรรค์ ยกระดับการตัดสินใจ การทำงานร่วมกัน และการสร้างคุณค่าทางธุรกิจ ทำให้เกิดขึ้นจริง”

“หลังจากผ่าน Bootcamp ตัวแทนจากทุกบริษัทในเครือที่เข้าร่วม จะมีบทบาทเพิ่มเป็น “AI Champion” หรือผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ภายในองค์กรของตนเอง เราเชื่อว่าคนคือหัวใจของการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค AI การสร้างความเข้าใจ และความสามารถในการทำงานร่วมกับ AI เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างกลุ่มเจมาร์ทให้พร้อมสำหรับอนาคต”

และเพื่อผลักดันให้กลุ่มเจมาร์ทเป็น AI Maturity Organization อย่างเต็มที่ ในต้นปีหน้า โดย J Ventures ได้เตรียมจัด Jaymart Group AI Hackathon เปิดโอกาสให้ทุกบริษัทในเครือเจมาร์ทได้พัฒนาโซลูชัน AI ที่ตอบโจทย์จริงของธุรกิจ พร้อมผลักดันให้เกิดการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และขยายผลการใช้ AI ในกลุ่มธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม