ทีทีบี คว้ารางวัลจากเวที Employee Experience Awards 2026 ตอกย้ำศักยภาพองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -11 มิ.ย. 69 15:06 น. ทีทีบี ตอกย้ำการดำเนินงานด้วยการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานอย่างต่อเนื่อง เดินหน้าคว้า 3 รางวัลอันทรงเกียรติจากเวที Employee Experience Awards 2026 ประเทศไทย จัดโดย Human Resources Online สื่อธุรกิจและแพลตฟอร์มชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคล (HR Media & Events Platform) ในเอเชีย เพื่อยกย่ององค์กรที่มีความเป็นเลิศในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน Employee Experience Awards เป็นเวทีรางวัลระดับภูมิภาค ที่โฟกัสด้านการออกแบบประสบการณ์ของพนักงาน (Employee Experience) ครอบคลุมทุกมิติ ซึ่งถูกจัดขึ้นในหลายประเทศ รวมถึงประเทศไทย เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและสร้างวัฒนธรรมที่ดีภายในองค์กร มุ่งเน้นการยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นในการสร้างประสบการณ์พนักงาน ครอบคลุมทั้งการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และการส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านทรัพยากรบุคคล ประกอบด้วย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Chief Human Resource Officer : CHRO) และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Director) จากองค์กรชั้นนำในประเทศไทยร่วมพิจารณาและตัดสินรางวัล สะท้อนมาตรฐานการบริหารคนในระดับแนวหน้าของภูมิภาค โดยในปีนี้ ทีทีบีคว้า 3 รางวัล ได้แก่ 1) รางวัลชนะเลิศ Best Transformative Learning Strategy 2) รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 Best Employee Feedback and Listening Strategy และ 3) รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 3 Best HR Communication Strategy ทีทีบีเชื่อมั่นว่าพนักงานคือหัวใจสำคัญของความสำเร็จองค์กร การได้รับรางวัล Employee Experience Awards 2026 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง รับฟัง และให้คุณค่ากับเสียงของพนักงาน พร้อมส่งเสริมให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย เพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีและการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *#ให้ชีวิตการเงินดีทั้งวันนี้และอนาคต#เปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตคุณดีขึ้น #ttb #MakeREALChange* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

efinAI

efinAI

Related Topics

Reported by

Sakchai Ngokngam

Latest

TCTD ผนึกสมาคมฌาปนกิจฯ และ ไอ-ออโตเมท ร่วมลงนาม MOU เดินหน้าโครงการ “สหกรณ์ไทยสู่สวัสดิการดิจิทัลแห่งอนาคตฯ”

ESG เปลี่ยนเกมอสังหาฯ จากผู้สร้าง “บ้าน” สู่ผู้ร่วมสร้าง “อนาคตโลก”

ตลท.ส่งสัญญาณเตือน JAS ปมลิขสิทธิ์บอลโลก 2026 ยังไม่เปิดมติบอร์ด

Popular

Bank of America เตือนสัญญาณตลาดหมีหุ้นเทคฯ สหรัฐ-แนะทยอยขายทำกำไร

`เอเซียพลัส` เปิด 14 หุ้น ปันผล-ESG เด่น เป้าหมาย TISA เป็นหลุมหลบภัยดอกเบี้ยขาขึ้น

จับตา 4 หุ้น ถูกเพิ่มน้ำหนักลงทุน รับดัชนี FTSE Rebalancing รอบเดือน มิ.ย.69

ฟิทช์ฯ คงอันดับเครดิต BBL ที่ ‘BBB’ และ ‘AA+(tha)’ แนวโน้มเครดิต ‘มีเสถียรภาพ’

CCET ยอดขาย พ.ค. แตะ 1.15 หมื่นลบ. โต 13% จากเดือนก่อน แต่ยังลดลง 3.9% YoY

Popular

Bank of America เตือนสัญญาณตลาดหมีหุ้นเทคฯ สหรัฐ-แนะทยอยขายทำกำไร

`เอเซียพลัส` เปิด 14 หุ้น ปันผล-ESG เด่น เป้าหมาย TISA เป็นหลุมหลบภัยดอกเบี้ยขาขึ้น

จับตา 4 หุ้น ถูกเพิ่มน้ำหนักลงทุน รับดัชนี FTSE Rebalancing รอบเดือน มิ.ย.69

ฟิทช์ฯ คงอันดับเครดิต BBL ที่ ‘BBB’ และ ‘AA+(tha)’ แนวโน้มเครดิต ‘มีเสถียรภาพ’

CCET ยอดขาย พ.ค. แตะ 1.15 หมื่นลบ. โต 13% จากเดือนก่อน แต่ยังลดลง 3.9% YoY

efinAI

Latest

TCTD ผนึกสมาคมฌาปนกิจฯ และ ไอ-ออโตเมท ร่วมลงนาม MOU เดินหน้าโครงการ “สหกรณ์ไทยสู่สวัสดิการดิจิทัลแห่งอนาคตฯ”

ESG เปลี่ยนเกมอสังหาฯ จากผู้สร้าง “บ้าน” สู่ผู้ร่วมสร้าง “อนาคตโลก”

ตลท.ส่งสัญญาณเตือน JAS ปมลิขสิทธิ์บอลโลก 2026 ยังไม่เปิดมติบอร์ด