นางสาวศรัณยา เวชากุล ประธานผู้บริหาร Financial Strategy & Resources Management ธนาคารกรุงไทย พร้อมด้วย นางสาวนวลนภา ว่องธวัชชัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารกลุ่มสายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล เป็นผู้แทนธนาคาร รับมอบรางวัลและประกาศเกียรติคุณในโอกาสที่ธนาคารได้รับคัดเลือกเป็น “Best Places to Work” องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทยประจำปี 2568 จาก WorkVenture บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์องค์กรและที่ปรึกษาด้านการสำรวจและพัฒนาความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร ตอกย้ำความสำเร็จในการพัฒนาองค์กรให้เป็นสถานที่ทำงานคุณภาพ ตอบโจทย์การเติบโตของบุคลากรทุก Generation

รางวัล Best Places to Work สะท้อนความเชื่อมั่นของพนักงานธนาคาร ในด้านลักษณะงาน (Job Attributes) ผลตอบแทนและความก้าวหน้า (Reward and Career) การดูแลพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร (People and Culture) รวมถึงภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image) ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการมอบประสบการณ์และวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์ ไม่ว่าจะเป็นการได้รับโอกาสทำงานที่ท้าทาย การได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการระดับประเทศ มีความมั่นคงในอาชีพ พร้อมทั้งเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพอย่างเหมาะสม

นอกจากนี้ ธนาคารกรุงไทยให้ความสำคัญกับสวัสดิการรอบด้าน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ทั้งสินเชื่อบ้านและรถยนต์อัตราดอกเบี้ยพิเศษ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษา ค่ารักษาพยาบาล และการดูแลสุขภาพ โดยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ด้วยแนวคิด ‘Flexible Workplace’ ช่วยให้พนักงานบริหารเวลาระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างสมดุล พร้อมเดินหน้าพัฒนา
ทักษะบุคลากร โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ผ่านการ Upskill และ Reskill และการใช้ Generative AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อีกทั้งยังขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรสู่อนาคต ผ่านโครงการ ‘Wolf Hack’ โครงการ Hackathon ที่เปิดโอกาสให้พนักงานใช้ความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อร่วมสร้างนวัตกรรมทางการเงินที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กร พร้อมโอกาสศึกษาดูงานที่สถาบันการศึกษาและองค์กรชั้นนำที่ต่างประเทศ ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์ยุคใหม่ เพื่อให้พนักงานเติบโตไปกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน