AI แย่งงานบัณฑิต กระทบค่าจ้าง-จ้างงานหลัง ChatGPT

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -15 ก.ย. 69 21:27 น. AI เริ่มส่งผลต่อ “งานระดับเริ่มต้น” ของบัณฑิตอย่างชัดเจน หลังการเปิดตัวของ ChatGPT เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2022 โดยงานวิจัยจากสำนักงานสถิติสหรัฐฯ (US Census Bureau) พบว่า บัณฑิตจากสาขาที่มีความเสี่ยงสูงต่อ AI มีทั้งโอกาสได้งานแรกหลังเรียนจบลดลง และค่าจ้างเริ่มต้นอ่อนตัวลงอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะในสาขาคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ และงานที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์ ซึ่งเป็นสัญญาณว่า AI ไม่ได้กระทบเพียงตลาดเทคโนโลยี แต่กำลังเปลี่ยนโครงสร้างตลาดแรงงานของคนรุ่นใหม่ด้วยงานวิจัยชิ้นนี้อ้างอิงข้อมูลปริญญาตรีของสหรัฐฯ ประมาณ 29% ในช่วงปี 2016-2024 และจัดกลุ่มสาขาออกเป็น 10 ระดับ ตามความเสี่ยงต่อ AI ผลลัพธ์ชี้ว่าในกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด โอกาสได้งานครั้งแรกหลังเรียนจบลดลง 5 จุดเปอร์เซ็นต์ ขณะที่ค่าจ้างเริ่มต้นลดลงถึง 13% หลังการมาของ ChatGPT ส่วนหนึ่งเกิดจากบัณฑิตจำนวนไม่น้อยต้องไปรับงานระดับเริ่มต้นในอุตสาหกรรมค่าจ้างต่ำ เช่น ค้าปลีกและร้านอาหาร แทนที่จะได้เริ่มต้นอาชีพในสายที่เรียนมาโดยตรงผลกระทบต่อแรงงานรุ่นใหม่เริ่มชัดทีมผู้วิจัยระบุว่า การลดลงของค่าจ้างดังกล่าวมีขนาดใกล้เคียงกับความเสียหายทางการเงินของคนที่จบการศึกษาในช่วงเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ ซึ่งทำให้เกิดคำถามสำคัญว่า บัณฑิตกลุ่มนี้จะสามารถไล่ตามเพื่อนร่วมรุ่นที่จบก่อนยุค AI เติบโตเต็มรูปแบบได้หรือไม่ นี่คือประเด็นที่สะท้อนว่า AI อาจไม่ได้สร้างประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันสำหรับทุกคน แม้ในอีกด้านหนึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้ภาคธุรกิจและหนุนมูลค่าหุ้นเทคโนโลยีในเชิงเศรษฐกิจมหภาค หากคนจบใหม่จำนวนมากเริ่มต้นอาชีพด้วยงานค่าจ้างต่ำหรือหางานได้ยาก อาจส่งผลต่อกำลังซื้อครัวเรือนและรายได้ในช่วง 1-3 ปี ข้างหน้า ข้อมูลประกอบจากเฟดนิวยอร์กในเดือนมิถุนายน 2026 ยังสะท้อนความเปราะบางของตลาดแรงงาน โดยอัตราว่างงานของบัณฑิตจบใหม่อยู่ที่ 5.7% เทียบกับบัณฑิตทั้งหมดที่ 2.9% ขณะที่อัตราว่างงานโดยรวมอยู่ที่ 4.1% ตัวเลขเหล่านี้ทำให้ความเสี่ยงด้านการจ้างงานถูกจับตามองมากขึ้นในมุมมองของธนาคารกลางสหรัฐฯAI อาจกดดันหุ้นเทคโนโลยีและนโยบายการเงินในมุมมองของนักลงทุน ข่าวนี้เพิ่มน้ำหนักให้กับแนวคิดว่า AI ไม่ได้สร้างผลลัพธ์ด้านบวกต่อเศรษฐกิจจริงทุกส่วน ในฝั่งตลาดทุน หุ้นเทคโนโลยียังได้แรงหนุนจากธีม AI แต่ในฝั่งแรงงานเริ่มเห็นสัญญาณของ Displacement หรือการแทนที่งานจริง โดยเฉพาะงานเริ่มต้นที่ AI ทำได้เร็วและถูกกว่ามนุษย์บางประเภท หากแนวโน้มนี้ยืดเยื้อ อาจทำให้เฟดต้องพิจารณาความเสี่ยงด้านการจ้างงานมากขึ้น แม้ภาพรวมเงินเฟ้อจะยังไม่ร้อนแรงก็ตามบทความยังยกชื่อผู้นำในอุตสาหกรรม AI อย่าง Dario Amodei จาก Anthropic และ Sam Altman จาก OpenAI ที่เรียกร้องให้ชะลอการพัฒนา AI ขั้นสูงลง ขณะที่ประธานาธิบดีทรัมป์ไม่เห็นด้วย โดยมองว่าการชะลออาจเปิดทางให้จีนเร่งแซงสหรัฐฯ ประเด็นนี้จึงไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยี แต่ยังเชื่อมโยงกับการแข่งขันเชิงยุทธศาสตร์ระดับประเทศ ซึ่งอาจเพิ่มความผันผวนให้หุ้นกลุ่มเทคโนโลยีในระยะสั้นได้อีกด้วยมุมมองต่อไทย: สาย IT และบริการดิจิทัลต้องเร่งปรับตัวแม้งานวิจัยจะเป็นข้อมูลจากสหรัฐฯ แต่ส่งสัญญาณเตือนมายังไทยได้ชัดเจน โดยเฉพาะสายงานที่จ้างบัณฑิตคอมพิวเตอร์และ IT เช่น ธุรกิจรับพัฒนาซอฟต์แวร์ งานเอาท์ซอร์สดิจิทัล และสตาร์ตอัป หากองค์กรเริ่มนำ AI มาใช้แทนงานระดับเริ่มต้น ความต้องการแรงงานใหม่อาจชะลอลง อย่างไรก็ดี โครงสร้างตลาดแรงงานไทยยังแตกต่างจากสหรัฐฯ ทั้งในด้านสัดส่วนอุตสาหกรรมและระบบการศึกษา จึงอาจไม่ได้รับผลกระทบเท่ากันทุกกลุ่มอาชีพสิ่งที่ภาคแรงงานและการศึกษาของไทยควรเร่งทำ คือการยกระดับทักษะให้บุคลากรทำงานร่วมกับ AI ได้ ไม่ใช่แข่งขันกับ AI เพียงอย่างเดียว สำหรับนักลงทุน การแยกให้ออกระหว่าง ผู้พัฒนาระบบ AI กับ ผู้ใช้ AI ที่อาจลดการจ้างงาน เป็นเรื่องสำคัญ เพราะผลประโยชน์จาก AI อาจไม่ส่งผ่านไปยังแรงงานหรือเศรษฐกิจในวงกว้างทันทีทองคำและบอนด์: สินทรัพย์ปลอดภัยอาจได้อานิสงส์เป็นระยะหาก AI ทำให้ค่าจ้างคนจบใหม่อ่อนแอลงต่อเนื่อง อาจหมายถึงแรงกดดันด้านเงินเฟ้อฝั่งค่าจ้างไม่เร่งตัวมากนัก ซึ่งในทางทฤษฎีอาจช่วยกดบอนด์ยิลด์ไม่ให้พุ่งสูงเกินไปในระยะกลาง อย่างไรก็ตาม หากตลาดเริ่มเชื่อว่าการจ้างงานอ่อนแอจะลุกลามเป็นวัฏจักรเศรษฐกิจ นักลงทุนอาจโยกเงินเข้าสู่สินทรัพย์ปลอดภัยอย่าง ทองคำ หรือพันธบัตรรัฐบาลคุณภาพดีเป็นช่วง ๆอย่างไรก็ตาม ข่าวนี้ไม่ได้ให้ข้อมูลเชิงตลาดโดยตรง เช่น ตัวเลขยิลด์หรือราคาทองคำ จึงควรใช้เป็นข้อมูลประกอบเพื่อประเมินความเสี่ยงของธีม AI มากกว่าจะใช้เป็นสัญญาณซื้อขายระยะสั้น ประเด็นสำคัญคือ ตลาดแรงงานกำลังเริ่มสะท้อนการเปลี่ยนแปลงจาก AI อย่างเป็นรูปธรรม และคำถามต่อจากนี้คือ นี่เป็นเพียงการปรับตัวชั่วคราว หรือเป็นโครงสร้างใหม่ที่ AI จะเข้ามาแทนที่งานระดับเริ่มต้นอย่างถาวร หากเป็นอย่างหลัง การลงทุนระยะยาวย่อมต้องให้น้ำหนักกับทักษะ การศึกษา และธุรกิจที่ได้ประโยชน์จาก AI มากกว่ารูปแบบการจ้างงานเดิมกลุ่มเสี่ยงสูง: คอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ และซอฟต์แวร์ผลกระทบสำคัญ: โอกาสได้งานแรกลดลง 5 จุดเปอร์เซ็นต์ค่าจ้างเริ่มต้น: ลดลงราว 13% หลังยุค ChatGPTมุมมองลงทุน: เฝ้าระวังหุ้นเทคโนโลยี บอนด์ยิลด์ และทองคำ

AI แย่งงานบัณฑิต กระทบค่าจ้าง-จ้างงานหลัง ChatGPT

efinAI

efinAI

Related Topics

Reported by

efin Reporter

Latest

เวเนซุเอลาจ่อใช้ดอลลาร์ กระทบลงทุน น้ำมัน ทองคำ

จีนระดมทุนผ่าน Follow-on แซง IPO ในฮ่องกง

CPI แคนาดาล่าช้า กระทบความเชื่อมั่นนักลงทุน

ปากีสถานขายพันธบัตร 3 พันล้านดอลลาร์ สะท้อนเปลี่ยนผ่านสู่ตลาดทุน