บริษัท ซีวิลเอนจีเนียริง จำกัด (มหาชน) หรือ CIVIL จัดกิจกรรม “Town Hall 2026” นำโดย นายปิยะดิษฐ์ อัศวศิริสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อถ่ายทอดทิศทางธุรกิจ วิสัยทัศน์ และกลยุทธ์สำคัญขององค์กรสู่พนักงานทุกระดับอย่างทั่วถึง มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจ ความเชื่อมั่น และการมีส่วนร่วมของบุคลากรในทุกสายงาน ท่ามกลางบริบทของอุตสาหกรรมก่อสร้างที่ยังเผชิญความท้าทายจากปัจจัยเศรษฐกิจ ต้นทุน และการแข่งขันที่เข้มข้น การปรับทิศทางองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียวกัน จึงเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคง เพื่อให้บุคลากรทุกระดับมีความเข้าใจในทิศทางเดียวกัน และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในงาน ผู้บริหารระดับ C-Level ได้ร่วมถ่ายทอดภาพรวมธุรกิจ แนวโน้มอุตสาหกรรม และทิศทางการเติบโตของบริษัท พร้อมส่งต่อแนวคิด CIVIL FAST ส่งเสริมความเข้าใจร่วมกันในค่านิยมหลัก ได้แก่ Family ผูกพันห่วงใยเหมือนคนในครอบครัว Attitude ทัศนคติบวกในการทำงาน Safety & Sustainability ยึดมั่นในความปลอดภัยและการเติบโตอย่างยั่งยืน และ Tenacity มุ่งมั่น สู้ไม่ถอย กัดไม่ปล่อย เพื่อหล่อหลอมให้เป็นความเชื่อร่วมขององค์กร พร้อมกันนี้ บริษัทมุ่งผลักดันให้ค่านิยมดังกล่าวถูกถ่ายทอดสู่แนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการทำงานจริง ทั้งในมิติของพฤติกรรม การตัดสินใจ และการทำงานร่วมกัน เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม ควบคู่กับการพัฒนาเครื่องมือและช่องทางการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ เพื่อยกระดับ FAST ให้เป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กร อีกหนึ่งไฮไลต์ของงาน คือช่วง “Chill Talk: Voice of Civil” เปิดเวทีให้พนักงานหลากหลายเจเนอเรชัน ตั้งแต่ผู้บริหารถึงคนรุ่นใหม่ ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ เส้นทางการเติบโต และบทเรียนจากการทำงานกับ CIVIL ซึ่งไม่เพียงสะท้อนความแข็งแกร่งด้านความหลากหลายขององค์กร แต่ยังช่วยเชื่อมโยงความเข้าใจ เสริมพลังการทำงานร่วมกัน และหล่อหลอมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและพร้อมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ การสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพภายใต้แนวคิด CIVIL FAST สะท้อนผลลัพธ์เชิงรูปธรรมผ่านการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร ส่งผลให้ CIVIL เติบโตอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกระดับ และยกระดับสู่องค์กรที่มีขีดความสามารถสูง ที่มีความพร้อม ความแข็งแกร่ง และการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว | 
