
ในฐานะบริษัทหลักทรัพย์ที่มีฐานจากประเทศจีน CGS International ได้กำหนดทิศทางด้าน ESG อย่างชัดเจน ทั้งการเปิดเผยข้อมูลคาร์บอนฟุตพรินต์องค์กรและวางแผนลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 1–2 และเตรียมติดตามการปล่อยในขอบเขตที่ 3 ควบคู่กับการระบุประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน (Material Topics) รวม 8 ด้าน ครอบคลุมสภาพภูมิอากาศ ความหลากหลายชีวภาพ เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ ไปจนถึงการเปิดเผยข้อมูล ESG
นอกจากนี้ CGS International ได้ต่อยอดกรอบการดำเนินงาน ESGIF สู่การให้บริการด้านคาร์บอนอย่างเป็นรูปธรรม โดยล่าสุดจัดสัมมนาให้ความรู้ด้าน Biochar ในรูปแบบ Hybrid ร่วมกับสถาบันอุตสาหกรรมเกษตร สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (FTI IAI) พร้อมให้คำปรึกษาการซื้อขายคาร์บอนเครดิต ผ่านทีมงานจากสำนักงานที่สิงคโปร์ ซึ่งมีบทบาทในการเชื่อมโยงตลาดคาร์บอนของไทยกับเครือข่ายในภูมิภาคอาเซียน สะท้อนความพร้อมของบริษัทในการสนับสนุนภาคธุรกิจสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ

CGS International เดินหน้าโครงการเพื่อสังคมในสามมิติหลัก ได้แก่
Quality Education: ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินและการลงทุนอย่างรับผิดชอบในทุกช่วงวัย ผ่านคอร์สเรียน บทวิเคราะห์ และกิจกรรมความรู้ต่าง ๆ
Climate Action: ร่วมปลูกป่ากับโครงการ Care the Wild กับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย การปลูกต้นไม้ในเขตเมือง และกิจกรรมลดการใช้พลังงาน–กระดาษ พร้อมระบบแยกขยะเพื่อรีไซเคิลร่วมกับกรุงเทพมหานคร
Decent Work & Economic Growth: เปิดโอกาสทางอาชีพ เช่น โครงการสนับสนุนผู้พิการทางสายตาผ่านการจ้างงานและจัดกิจกรรมนวดสุขภาพแก่พนักงาน
หนึ่งในโครงการเด่น คือ ASEAN Investment Challenge 2025 (AIC) การแข่งขันเทรดหุ้นจำลองที่ร่วมสนับสนุนโดยตลาดหลักทรัพย์ 5 ประเทศ (ไทย–สิงคโปร์–มาเลเซีย–อินโดนีเซีย–ฟิลิปปินส์) และได้รับสนับสนุนข้อมูลตลาดจาก NASDAQ เพื่อยกระดับประสบการณ์ลงทุนแบบ multi-market ถึง 6 ตลาดหุ้น ให้แก่นิสิตนักศึกษาทั่วอาเซียน โดยผลลัพธ์ในปี 2568 ทีมนักศึกษาจาก MUIC คว้ารางวัล รองชนะเลิศอันดับ 2 ระดับภูมิภาค ตอกย้ำบทบาทของ CGSI ในการปลุกพลังนักลงทุนรุ่นใหม่ และสนับสนุนให้เยาวชนก้าวสู่ตลาดทุนอย่างรับผิดชอบ
CGS International เดินหน้าขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรด้วยแนวปฏิบัติด้าน Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ชูการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรม เปิดกว้าง และเคารพความหลากหลาย ผ่านการอบรมส่งเสริมการสื่อสารเชิงบวก สร้างความเข้าใจระหว่างเพื่อนร่วมงาน การสื่อสารภายในสองภาษาเพื่อลดข้อจำกัดด้านภาษา และการจัดกิจกรรมสำคัญในรูปแบบ Hybrid เพื่อให้พนักงานทุกพื้นที่เข้าถึงได้อย่างเท่าเทียม พร้อมร่วมฉลองวันสำคัญทางวัฒนธรรม เช่น วันตรุษจีน วันสตรีสากล และ Pride Month โดยยังสนับสนุนผู้ประกอบการรายย่อยในอาคารสำนักงานผ่านการใช้สินค้าชุมชนในกิจกรรมต่าง ๆ สะท้อนความตั้งใจที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย เปิดกว้าง เป็นมิตร และให้คุณค่ากับพนักงานทุกคน เพื่อพัฒนาทั้งคนและองค์กรอย่างยั่งยืนควบคู่กัน

ความมุ่งมั่นดังกล่าวสะท้อนผ่านรางวัลระดับประเทศและระดับอุตสาหกรรมที่ได้รับในปีนี้ ได้แก่
Climate Action Initiator Award 2025 จาก FTI CCI สะท้อนรากฐานด้าน Climate Action ที่เป็นรูปธรรม และมีทิศทางที่ชัดเจนในการลดและจัดการก๊าซเรือนกระจกตามมาตรฐานสากล
Gold Award – Excellence in CSR Strategy จากงาน HR Excellence Awards Thailand 2025 สะท้อนถึงกลยุทธ์ CSR ที่ครอบคลุมครบทุกมิติของความยั่งยืน
Sustainability Award (Investment Knowledge Provider) โดยสำนักงาน ก.ล.ต. ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จากความสำเร็จของโครงการที่สร้างองค์ความรู้ด้านการลงทุนอย่างยั่งยืนแก่เยาวชน
ตั้งแต่ปี 2566 CGS International ได้จัดทำรายงานความยั่งยืนตามมาตรฐาน GRI และ SASB พร้อมก่อตั้ง ASEAN Institute of Carbon Neutrality (AICN) เพื่อผลักดันงานวิจัยและนวัตกรรมการลงทุนที่เป็นมิตรต่อสภาพภูมิอากาศในอาเซียน รวมถึงมีความพยายามพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงินด้าน ESG ตามกรอบ ESGIF อย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนเป้าหมาย Net Zero ของภาครัฐและภาคเอกชนทั่วโลก

CGS International ยังคงยึดหลักการเติบโตควบคู่ความรับผิดชอบ พร้อมใช้ความเชี่ยวชาญด้านหุ้นจีนเป็นสะพานเชื่อมสู่ภูมิภาคอาเซียน ผลักดันให้ ESG และ Net Zero กลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการลงทุนไทย และร่วมสร้างอนาคตทางการเงินที่ยั่งยืนให้ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน
ศึกษาความยั่งยืนของ CGS International เพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ : https://www.cgsi.co.th/sustainability/our-commitment?lang=TH
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม :
บริษัทหลักทรัพย์ ซีจีเอส อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
โทร : +66 2 841 9033
#CGSInternational #CGSI #Sustainability #ESG #ความยั่งยืน #ความรู้การเงินการลงทุน